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安图县建设科技人才驿站 为经济社会发展注入新动能

文章来源: 更新时间:2018/11/22

安图县建设科技人才驿站 为经济社会发展注入新动能

安图县以科技人才驿站为载体,不断建立健全科技人才引进、使用、服务机制,充分发挥科技人才的创新创业引领作用,为县域经济社会发展注入新动能。

坚持供需对接强化人才储备。建立县域科技人才需求库县域科技人才信息库,定期梳理县域脱贫攻坚、农林经济、生态环境、产业发展等方面科技需求,通过整合农业、畜牧、工信等各部门、各领域科技人才资源,加强与省内外高校、科研院所及浙江宁波对口帮扶地区合作交流等多种方式,广泛集聚产学研用各方面科技人才,有针对性地开展科技服务。目前,共各类科技需求65项,储备科技专家120余名。

坚持引培并举,提高服务水平。按照柔性引才工作理念,引导科技人才以兼职兼酬、技术咨询、合作研发、技术入股、签约承诺服务和客座讲学等多种形式开展科技服务,推动产学研合作交流和科技成果转化。编制实施专项培训计划,针对县域科技实际需求,适时组织农业、林业、畜牧、创业辅导等领域的科技人才,提供专题培训、实地指导、政策咨询等服务,切实提升县域产业发展科技水平。目前,实施产学研科技项目16项,开展各类科技服务25次。

坚持科学管理,保障规范运转。在县双创园区设立独立办公场所,县科技局配置1名专门工作人员在驿站办公,县财政根据驿站运行实效给予相应补贴,确保科技驿站平稳有序运行。建立科技专家联席会议制度,每年至少召开2次专题会议,研究调度县域科技需求、科技项目服务、产学研合作等工作情况。不定期召开专题座谈会,听取科技人才工作情况及意见建议等,协调解决遇到的问题困难。目前,共召开专题会议6次、座谈会议2次。