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2017年延边州招才引智工程高层次人才“千人计划”引进优秀高校毕业生(应届)岗前培训班脱贫攻坚第三方评估工作经验交流会

文章来源: 更新时间:2017/12/05

2017年延边州招才引智工程高层次人才“千人计划”引进优秀高校毕业生(应届)岗前培训班脱贫攻坚第三方评估工作经验交流会


2017年延边州招才引智工程高层次人才“千人计划”引进优秀高校毕业生(应届)岗前培训班脱贫攻坚第三方评估工作经验交流会


    7月23日,2017年延边州招才引智工程高层次人才“千人计划”引进优秀高校毕业生(应届)岗前培训班-脱贫攻坚第三方评估工作经验交流座谈会在延边州委党校召开。州委组织部副部长、州委组织员办公室主任郑哲出席并讲话,会议由州委党校副校长王金炜主持。

 

                   

    

    7月17日至21日,全体学员在州脱贫攻坚督导小组的指导下,赶赴全州8个县(市)的贫困村屯开展了调研评估工作。会上,18位学员代表先后就调研评估工作情况进行了总结汇报,各学员结合自身经历,交流调研经验,畅谈调研体会。听取学员发言后,郑哲对学员们的工作给予充分肯定,对学员们为此次脱贫攻坚调研评估工作付出的辛勤努力给予高度赞扬,同时对学员们提出希望。

 

    郑哲指出,脱贫攻坚工作事关我国第一个百年奋斗目标和全面建成小康社会的实现。州第十一次党代会报告中也指出,决胜全面小康、共创美好延边,是我州未来五年的奋斗目标。大家刚从校园步入社会,即将走向工作岗位,校园的学习对知识的积累、素质的提升有很大帮助,但是作为应届生,社会实践经历较少,此次培训班第一堂课,让大家参与全州第三方评估工作,就是要大家到基层去锻炼意志,要吃得了苦、受得了累、耐得住寂寞,在敬业奉献中实现自己的人生价值。

 

                   

   

    郑哲强调,大家戴着招才引智高层次人才的光环,是我州精挑细选确定的高素质储备人才,但是大家应该清楚,文凭不等于水平,学历不等于能力,读书时候的学习成绩和毕业后的发展是两回事。在机关工作,就要掌握机关工作的基本技能;要讲究方式方法;要有讲政治、讲规矩的职业操守。

 

    郑哲要求,学员们应树立正确的择业观,立足延边,扎根延边,建设延边。基层是最能磨砺锻炼能力的地方,也是培养杰出人才的地方,大家要树立基层意识,强化基层导向。作为新时代的大学生,应积极响应党和国家的号召,到基层去奉献青春,在实践中创造自己的人生价值,为延边地区的发展添砖加瓦。