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汪清县“三突出三增强”,切实做好引进人才岗前培训教育工作

文章来源: 更新时间:2018/07/23

汪清县“三突出三增强”,切实做好引进人才岗前培训教育工作

为进一步做好2018年“招才引智”高层次人才岗前培训教育工作,汪清县精心组织设计、高标准严要求开展活动,从思想教育、素质教育、社会实践三方面入手,促进引进人才快速成长。

突出抓好思想教育,增强责任感使命感。定期召开座谈会,邀请常委部长或分管部长出席会议并参与座谈,通过交流心得、体会感悟,及时发现解决问题,明确工作努力方向。依托县域丰富的红色资源,到小汪清抗日革命根据地、红日党性教育基地,开展“传承红色基因·争做新时代逐梦人”等党性教育实践活动。通过“走、看、听、学”,深入了解汪清抗战历史和革命先烈的英雄事迹,切实增强引进人员的责任感和使命感。

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组织开展党性教育实践活动

突出抓好素质教育,增强实际工作能力。实施“百日轮训”,通过开展座谈交流、实地参观、社交礼仪、公文写作等一系列“百日轮训”活动,有效解决引进人员社会工作经历少、不了解县情等问题,帮助其迅速成长,提升基本素质与工作能力。完善考核机制,实行“三定四有”实训法,即定时间、定内容、定考期,有学习安排、有专人授课、有学习笔记、有考试记录。用严格、周密、健全的制度来确保培训效果,切实增强引进人员的实际工作能力。

图2组织开展写作能力实训_副本.jpg

组织开展写作能力实训

突出抓好社会实践,增强为民服务本领。以“五同”教育为重要抓手,制定驻村活动方案,印发学员手册,开展为期10天的基层实训。严格按照时间节点开展实训活动,将“六个一”要求贯穿教育活动全程,即帮助村里办一件实事,参加一天的农家劳动,开展一次帮扶贫困户活动,开展一次美化村庄活动,与村两委班子、村民代表开展一次座谈,每人撰写一篇心得体会,确保真学、实练、不走形式。通过与村民同吃、同住、同劳动、同学习、同扶贫,锤炼意志品质,拉近与群众的距离,切实增强引进人员的为民服务本领。

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开展美化村庄活动