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图们市着力构建“四六三”人才工作体系

文章来源: 更新时间:2018/11/02

图们市着力构建“四六三”人才工作体系

 今年以来,图们市着力破解人才流失严重、储备不足、总量较小、高精尖人才匮乏、引进难等突出问题,构建“四六三”人才工作体系,有效提升全市人才工作水平。

 

图们市举办招才引智暨优秀大学生战略座谈会

 

  实施“四项工程”,优化引才结构。加强顶层设计,制定《加强人才队伍建设三年行动纲要》,实施“宁图同城”人才融通工程,围绕东西部合作交流,通过聘用、挂职等方式与宁波互派共用党政、教育、卫计等领域人才19名;实施“名校优生”人才引进工程,通过与高校定向培养、定点接收,提供人才津贴、住房补贴等政策待遇,累计回引67名本科以上高校毕业生到我市机关事业单位工作;实施“返乡创业”人才回引工程,出台返乡创业26条优惠政策,累计返乡人员2424人,实现创业1052人,为39名返乡人员提供创业贷款770余万元;实施“游子归巢”人才回引工程,为返乡人员开通“绿色通道”,集中组织“双选会”,由回引对象和用人单位进行双向选择,构建全方位“筑巢引凤”人才回引体系。

 

宁波市北仑区医院专家团到图们市开展学习交流

 

  开展“六大行动”,提升综合水平。建立立体化、全方位人才培育体系。开展“企业名家”“技能名匠”“文化名人”“教育名师”“专家名医”“田园名农”等培养行动。针对教育、卫计、文化等重点领域,每年邀请医学类、教育类等专家学者来图授课指导110余次。创建返乡创业孵化基地和电商创客园,在科技项目推广、技术指导、扶贫资金、贷款贴息等方面给予政策支持。围绕延黄牛、食用菌、有机果蔬等特色产业,以现代农业产业园区建设为平台,大力引进农业生产紧缺专业人才。结合“一村一名大学生计划”,与高等院校合作,采取“订单式”培养农技推广大学生人才,毕业后回图定向就业。

 

图们市返乡创业促进会暨新时代乡贤会成立大会

 

  搭建“三个平台”,激发干事热情。搭建人才队伍“梯队管理”平台,将94名优秀年轻干部、少数民族干部、招才引智人员进行梯队集中管理,通过定期组织培训、开展主题实践活动等形式加强素质提升;搭建返乡互促交流平台,成立返乡创业促进会暨新时代乡贤会,将种植业、养殖业、餐饮服务业、民俗旅游业等项目负责人143人纳入会员,通过定期开展经验交流会,促进创业项目健康快速成长。搭建“五类能人”到村任职平台,围绕党组织软弱涣散、集体经济不强等突出问题派出党性强、业务熟的优秀机关年轻干部、离退工作人员、返乡创业外出务工经商人员、农技特派员和退伍军人到村任职,目前已选派5名机关干部到村任职。